DNA-ARBEJDE
Fra levet praksis til klar kommunikation
Find jeres DNA – og lad kommunikationen vokse derfra.
Hvad er jeres kernefortælling?
Når alle i virksomheden kender jeres DNA, bliver det meget lettere at finde jeres egen stemme på sociale medier, prioritere indsatserne og sætte realistiske mål for jeres kommunikation.
DNA-arbejde reducerer spildtid, interne misforståelser og gentagende strategiarbejde ved at skabe ét fælles udgangspunkt, organisationen kan handle ud fra.
DNA-arbejde minimerer risikoen for utroværdig kommunikation og beslutninger, der ikke kan forklares eller forankres i praksis.
Det betyder blandt andet, at I:
- får et klart fælles sprog for, hvem I er og hvad I står for
- kan forklare jeres valg og prioriteringer mere enkelt
- får lettere ved at udarbejde og fastholde en kommunikationsplan
- undgår at opfinde nye fortællinger hver gang noget skal kommunikeres
- oplever større sammenhæng mellem det, I siger, og det, I gør
Få en faciliteret samtaleproces, der tager udgangspunkt i medarbejdernes erfaringer, organisationens historie og dens levede praksis.
Når kommunikation vakler
Kommunikationen vakler, når det fælles udgangspunkt mangler.
Strategier og budskaber mister sammenhæng, når organisationen ikke deler et fælles sprog.
DNA-arbejde skaber sammenhæng – og letter kommunikation, prioritering og handling.
Ofte handler det ikke om manglende kompetencer eller vilje, men om at organisationens fælles udgangspunkt er blevet uklart.
Når der mangler et fælles sprog, begynder symptomerne at vise sig:
- beslutninger trækker i forskellige retninger,
- prioriteringer bliver svære, og engagementet falder.
- Kommunikation bliver utroværdig og risikerer at blive noget, man gør, fremfor noget, der udspringer af en fælles forståelse.
- Det slider – på medarbejdere, på ledelse og på organisationens fortælling udadtil.
DNA-arbejde samler trådene
Gennem en faciliteret samtaleproces synliggøres organisationens erfaringer, styrker, udfordringer og succeser – og samles i et fælles sprog. Ikke gennem færdige modeller udefra, men ved at tage udgangspunkt i det, organisationen allerede er og gør.
Kort sagt: Klar kommunikation betyder, at det, vi siger, hænger sammen med det, vi gør – og det, vi gør, kan forklares.
Resultatet er, at det også bliver langt lettere at kommunikere klart, træffe beslutninger og handle i samme retning.
Læs mere om DNA-arbejdet herunder.
Eller kontakt mig for en uforpligtende samtale.
GRATIS
OVERBLIK
Vil du vide mere om, hvordan DNA-arbejde foregår i praksis?
Send mig en mail, og jeg sender dig et samlet overblik – helt uforpligtende.
Du får:
- en introduktion til DNA-arbejde
- en beskrivelse af metode
- en klar procesoversigt
- overblik over indhold og udbytte
walk the talk
DNA-arbejde begynder med samtalen
Når organisationer mister retning, er det sjældent, fordi de mangler strategier.
Det er oftere fordi viden, erfaringer og mening er blevet spredt mellem mennesker, opgaver og år.
I mit DNA-arbejde tager jeg udgangspunkt i en samtalebaseret metode, hvor organisationens fælles forståelse bygges op nedefra – gennem konkrete erfaringer, begivenheder og praksis.
Ved hjælp af det, jeg kalder Samtaletræet, arbejder vi med organisationens historie, styrker, udfordringer og succeser som dele af én sammenhængende fortælling. Ikke for at blive enige om alt, men for at skabe et fælles sprog for det, der allerede findes.
Ved hjælp af Samtaletræet kortlægger vi:
- hvad der har formet jer
- hvad I kan
- hvad der udfordrer jer
- og hvad der faktisk virker
Resultatet er ikke en værdiplakat, men et fælles sprog og en klar fortælling, som gør det markant lettere at:
- udarbejde en kommunikationsplan
- prioritere indsatser
- skabe sammenhæng mellem strategi, hverdag og omverden
Kort sagt:
Når organisationen forstår sit eget DNA, bliver kommunikationen både ærlig, konsistent og langt mere effektiv.
Når mennesker får mulighed for at sætte ord på det, de har oplevet, det de kan, og det der spænder ben, opstår der noget afgørende:
mening, klarhed og retning.
Det er her organisationens DNA bliver synligt – og først dér giver kommunikation, strategi og prioritering for alvor mening.
DNA – Klarhed
Klarhed og fælles sprog
Målrettet:
- SMV, organisationer, foreninger eller teams, der vil have overblik og retning – uden et langt forløb.
DNA -Retning
Fundament for kommunikation
Målrettet:
- Organisationer, der vil bruge DNA-arbejdet aktivt i kommunikation, strategi og prioritering
DNA – Strategi
Kommunikation i praksis
Målrettet:
- Organisationer i forandring, vækst eller repositionering, som vil have DNA helt omsat til handling.
Om Anita Cramer Corpas
Jeg er journalist, kommunikatør og facilitator med mange års erfaring i at arbejde med organisationer, fortællinger og fælles forståelse.
Jeg har en 2-årig narrativ lederuddannelse fra Dispuk. Det er her jeg stifter bekendtskab med Samtaletræet.
Jeg arbejder i krydsfeltet mellem analyse, sprog, organisations-forståelse og og praksis.
Mit fokus er altid at gøre komplekse sammenhænge klare, menneskelige og brugbare.
Er du nysgerrig på, om DNA-arbejde er relevant for jer?
Du er velkommen til at tage kontakt for en uforpligtende samtale.
Skal vi se på jeres DNA?
Det, der bærer jer, er der allerede.
Spørgsmålet er, om det er synligt?
Start med en mail, og jeg sender dig et samlet overblik – helt uforpligtende.
Du får:
- en introduktion til DNA-arbejde
- en beskrivelse af metode
- en klar procesoversigt
- overblik over indhold, udbytte og pakker